Endomarketing é uma atividade do marketing, batizada em 1990 por Saul Bekin em seu livro "Fundamentos do Endomarketing". “Endo”, originário do grego, significa posição ou ação no interior, ou seja, “movimento para dentro”. Endomarketing é, portanto, um conjunto de ações de marketing institucional dirigida para o público interno (colaboradores, fornecedores, acionistas, vendedores, clientes).
Considerando a evolução das abordagens sobre o Endomarketing constituídas a partir de diferentes raízes empíricas ou científicas de conceituação, Vinicius Carvalho de Carvalho propôs um novo conceito para o Endomarketing, com uma abordagem mais moderna e diferenciada, que desvincula o Endomarketing como uma simples especialização dos processos de Marketing, tornando-o um processo de gestão.
"Endomarketing é um processo gerencial, cíclico e contínuo, direcionado ao propósito da organização, que é integrado aos seus demais processos de gestão e utiliza eticamente ferramentas multidisciplinares de incentivo, com o objetivo de promover a motivação das pessoas com seu trabalho e garantir seu compromisso com os objetivos estratégicos, contribuindo à obtenção de melhores resultados, econômicos e humanos, a partir de desempenhos superiores
Fonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/Endomarketing
Notem que o texto diz: "...o objetivo de promover a motivação das pessoas com seu trabalho e garantir seu compromisso com os objetivos estratégicos... contribuindo à obtenção de melhores resultados, econômicos e humanos, a partir de desempenhos superiores"
É justamente neste ponto que queremos focar. Ao atender auma
quinta-feira, 21 de agosto de 2014
quinta-feira, 16 de julho de 2009
CIEFE - CENTRO DE INTEGRAÇÃO ESPORTIVA FAMILIA & EMPRESA

No que consiste o projeto CIEFE?
Como já dissemos, o maior patrimônio de uma empresa são os seus funcionários, e para o funcionário, seu maior patrimônio é a sua família, por isso a integração destes dois elementos, Empresa & Família, é de fundamental importância. Nestes novos tempos, onde o ENDOMARKETING tem trazido a tona a necessidade das empresas em olhar mais para dentro de sua própria “casa”, antes de buscar conhecer as necessidades seus clientes externos e/ou tratar as necessidades dos internos.
Até hoje só ouvimos falar dos benefícios mais comuns, ainda que não menos importantes, tais como; plano de saúde, auxílio transportes, auxílio alimentação, dentres outros. Diante desta nova realidade surge o Projeto CIEFE.
Conheça nos próximos posts mais de nosso projeto CIEFE
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